Description du poste :
Missions principales :
- Vous vous chargerez de l'entretien ménager dans les parties communes, y compris les ordures ménagères
- Vous serez également responsable de la surveillance et de la participation à la maintenance des résidences
- Vous encadrerez la gestion commerciale et locative : accueil, encaissement des loyers, états des lieux, suivi des réclamations
Horaires :
- Du lundi au jeudi : 8h00 - 17h30
- Vendredi : 8h00 - 16h30
Profil recherché :
Savoir : Aisance rédactionnelle
Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.
Moyen de transport : Véhiculé.
Avantages du groupe :
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Droits et obligations du locataire - Exigé
- Normes d'hygiène et de propreté - Exigé
- Règles de sécurité - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Exigé
- Contrôler l'état du bâti - Exigé
- Entretenir les équipements de collecte de déchets - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Gérer des réclamations et litiges - Exigé
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations - Exigé
- Maintenir un environnement propre et accueillant - Exigé
- Planifier une intervention technique - Exigé
- Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ... - Exigé
- Recouvrer des loyers - Exigé
- Relayer de l'information - Exigé
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Rémunération Mensuel de 1970.00 Euros sur 13.5 mois Remboursement des frais kilométriques