Description du poste :
Vous êtes un(e) travailleur(se) social(e), avec une expérience dans l'accompagnement au logement et des compétences en coordination ?
Rejoignez ESPERER 95 en tant que Travailleur(se) Social(e) Coordinateur(trice) et contribuez à accompagner des familles dans leur parcours d'accès au logement.
Votre mission : allier accompagnement individuel, animation d'équipe, et mobilisation du réseau partenarial pour garantir un suivi de qualité et favoriser l'insertion par le logement des ménages.
Le poste est basé à Osny et des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département.
MISSIONS :
? Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement
? Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment
? Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité
? Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, dossiers adressés en direct sur les résidences sociales, SYPLO, Action logement, demande dans le cadre du FSL, .)
? Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle
? Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux
? Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives
? Mettre en ?uvre et coordonner des activités en mobilisant les ressources nécessaires,
? Être en lien avec la Cheffe de service pour l'organisation : Accueil de nouveaux salariés, soutien technique aux travailleurs Sociaux, suivi des activités, production de tableaux de suivi d'activité et échanges avec les services du FSL et autres partenaires.
? Veiller au bon fonctionnement du réseau partenarial,
? Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre d'action collective
PROFIL RECHERCHÉ :
? Être titulaire d'un diplôme de travail social,
? Expérience de coordination souhaitée,
? Capacités relationnelles et capacité à animer une équipe,
? Expérience professionnelle préalable dans le secteur de l'accompagnement au logement
? Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur
? Capacité à travailler avec les partenaires
? Positionnement professionnel, autorité naturelle et pédagogie pour faciliter la mise en ?uvre des actions,
? Capacité d'adaptation et d'initiative
? Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et devoir d'alerte quant à d'éventuels dysfonctionnements observés
? Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités,
? Bonnes compétences rédactionnelles et de relations institutionnelles,
? Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, Word, Adobe.)
CONDITIONS :
CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres
Une soirée obligatoire par semaine
A pourvoir dès que possible
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Maîtrise Excel, Outlook, Word, Adobe - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2145.0 Euros à 2776.0 Euros sur 12.0 mois Rémunération selon diplômes et ancienneté
Télétravail