Description du poste :
Weesure Protection, expert reconnu en matière de sécurité privée, recherche un(e) alternant(e) en BTS MOS.
- Recherche de nouveaux clients
- Repérer, cerner, inventorier leurs besoins
- Alimenter une base de données de clients potentiels
- Visites accompagnées de sites potentiels
- Propositions de solutions adaptées au secteur d'activité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération En fonction du profil du candidat
Description du poste :
Weesure Protection, expert reconnu en matière de sécurité privée, recherche un(e) alternant(e) en BTS MOS.
- Recherche de nouveaux clients
- Repérer, cerner, inventorier leurs besoins
- Alimenter une base de données de clients potentiels
- Visites accompagnées de sites potentiels
- Propositions de solutions adaptées au secteur d'activité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération En fonction du profil du candidat