Description du poste :
Le salon recherche un coiffeur (F-H) à temps partiel évolutif vers un temps plein.
Salon fermé dimanche et lundi
Horaires du salon : 9h à 19h - planning établi avec la responsable
Profil recherché : CAP avec expérience ou Brevet Professionnel avec expérience exigée
Immersion professionnelle possible avant embauche
Horaires : Temps partiel - 23H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Techniques de coupes de cheveux - Exigé
- Accueillir le client et l'installer - Exigé
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Exigé
- Réaliser une coupe ou une coiffure - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon convention
Description du poste :
Le salon recherche un coiffeur (F-H) à temps partiel évolutif vers un temps plein.
Salon fermé dimanche et lundi
Horaires du salon : 9h à 19h - planning établi avec la responsable
Profil recherché : CAP avec expérience ou Brevet Professionnel avec expérience exigée
Immersion professionnelle possible avant embauche
Horaires : Temps partiel - 23H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Techniques de coupes de cheveux - Exigé
- Accueillir le client et l'installer - Exigé
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Exigé
- Réaliser une coupe ou une coiffure - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon convention