Description du poste :
L'adjoint au chef de centre est placé sous l'autorité directe du chef de centre, dont il/elle doit appliquer les directives.
- Management et accompagnement de l'équipe de mécaniciens ;
- S'assurer du bon déroulement des différentes prestations ;
- Assurer la disponibilité des matériaux ;
- Participer activement aux opérations de mécanique ;
- Veiller à assurer une bonne satisfaction client en répondant efficacement à leurs
besoins ;
- Sensibiliser les membres de l'équipe quant au développement du chiffre d'affaires et
du panier moyen, ainsi qu'aux ventes additionnelles ;
- Effectuer un rapport de son activité auprès du chef de centre.
**Conditions de travail **
Type de contrat : CDI, 35h/semaine
Rémunération : 2 100 ? bruts
Horaires : planning adapté sur la période du lundi au samedi - de 8h à 18 h.
Lieu de travail: 2, avenue Marcel Cachin, Orly, 94310
Profil recherché et prérequis
- Expérience en mécanique automobile
- Facilité de communication
- Sens de l'organisation
- Capacité à planifier son travail, à prioriser, à s'adapter aux imprévus
- S'adapter aux situations d'urgence
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
* Ponctualité
* Service client.
Permis B et extrait de casier judiciaire B3 obligatoire.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Normes de sécurité et de réparation automobile - Exigé
- Optimisation des processus d'atelier - Exigé
- Respect des normes de qualité en réparation - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- Contrôler les réparations - Exigé
- Proposer l'offre, argumenter et conclure la vente de produits et services maintenance des véhicules - Exigé
- S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée