Description du poste :

Assistant en Science et Ingénierie (ASI) en information et techniques expérimentales F/H

Mission

Votre mission est de réaliser des dispositifs expérimentaux en mettant au point ou en adaptant les montages et les protocoles pour le développement et/ou à la mise en ?uvre des instruments du laboratoire.

Activités principales

- Savoir interpréter des plans ou des schémas en vue d'une réalisation (mécanique, électronique.) ;

- Procéder aux montages, réglages et essais des instruments ou de montages expérimentaux ;

- Analyser et rendre compte des résultats des essais, les confronter aux objectifs, ajuster ou modifier le protocole ;

- Adapter des parties d'appareillage et effectuer le suivi de réalisation ;

- Élaborer ou adapter des procédures d'utilisation des appareils ;

- Assurer la maintenance des appareillages et/ou des expériences ;

- Gérer les approvisionnements pour le fonctionnement et la maintenance des expériences ou des installations ;

- Former les utilisateurs à la mise en ?uvre des dispositifs expérimentaux ;

- Suivre, dans son domaine, les évolutions des techniques expérimentales et se former pour les mettre en ?uvre ;

- Suivre et contrôler des fabrications ou des prestations internes ou externes ;

- Rédiger des fiches techniques, un cahier de manipulation, un rapport d'analyse ;

- Appliquer et faire respecter autour des installations les règles d'hygiène et de sécurité ;

- Participer à la valorisa

Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Catégorie A