Description du poste :

Rattaché(e) au Département Support Clients, vous assurez l'installation, la mise en route et la maintenance de nos équipements d'impression et de façonnage directement sur le site de nos clients industriels à travers le monde.

Après une période de formation interne et en étroite collaboration avec le Bureau d'Études et la Production, vos responsabilités couvrent :

Installation et mise en route : Réaliser les tests préalables, les réglages mécaniques et automatismes, puis procéder à la mise en service des équipements sur les sites clients.

Formation et conseil : Former les techniciens et opérateurs clients à la prise en main et au bon fonctionnement des machines.

Support et maintenance : Effectuer des interventions de dépannage, de rénovation et assurer le conseil ainsi que l'assistance technique à distance.

Coordination : Selon les projets, coordonner les techniciens sur le terrain.

Mobilité : Déplacements internationaux fréquents représentant environ 50 % du temps de travail.

Profil Recherché
Formation et Expérience
Formation de niveau Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) en Mécanique, Électromécanique ou Maintenance Industrielle.

Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des machines spéciales, de l'imprimerie ou du packaging.

Compétences Techniques et Linguistiques
Automatisme : Connaissances requises sur les environnements SIEMENS (S7 et/ou TIA Portal).

Langues :

Français : Niveau courant / C1 (échanges quotidiens).

Anglais : Niveau opérationnel B2/ C1 (indispensable pour les interventions internationales).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Automatisme - Souhaité
  • Documentation technique et rapports de maintenance - Souhaité
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros