Description du poste :
Le Campus la Mouillère Orléans Loire Valley accompagne chaque année par un suivi individualisé plus de 350 personnes en Apprentissage, en Formation continue pour adulte ou en voie scolaire, dans les métiers des aménagements paysagers, des productions horticoles, de l'art floral ou de l'environnement.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint,
Vous participez à la promotion des formations du Campus auprès des secteurs de métiers de références et auprès des prescripteurs de l'orientation, des collèges et des lycées.
Vous définissez et effectuez des actions de sourcing candidats pour la rentrée de septembre 2026
Vous accompagnez les apprenants dans leur orientation, leur positionnement, leur suivi du dossier et leur contractualisation en apprentissage
Vous recrutez les apprenants futurs publics (lycéens, apprentis et stagiaire adultes ou autres statuts)
Vous favorisez la sécurisation des parcours des apprenants
Vous favorisez la communication et les échanges d'informations entre services et notamment avec le service pédagogie et le service administration
Déplacements fréquents
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoir faire
A l'aise avec les outils numériques de communication et de Relation Clients
Fibre commerciale développée
Expérience commerciale solide
Savoir être
Fédérateur (trice)
Négociateur (trice)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience