Description du poste :
L'agent(e) de nettoyage assure la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux dans le respect des normes en vigueur, afin de garantir un environnement propre et sain aux clients et collaborateurs. Il/Elle contribue à diffuser l'ADN du PARADIS DU FRUIT en créant une ambiance conviviale et renvoie par son comportement et sa présentation générale, une image positive et adaptée à l'enseigne.
Client / commerce
- Nettoie et désinfecte les sols, murs, plafonds si nécessaire
- Entretient l'espace cuisine, chambre(s) froide(s), réserve(s), vestiaires, sanitaires
- Astique les espaces de restauration : salle(s), bar, terrasse(s)
- Adapte son travail en fonction du flux et du service
Gestion
- Vide les poubelles selon les règles de tri en vigueur
- Nettoie et désinfecte les conteneurs
- Recharge les consommables (essuie-mains, savon, produits d'entretien)
- Veille au bon entretien du matériel
- Utilise les produits d'entretien selon les protocoles en vigueur
Suivi de la vie de l'établissement
- Respecte les normes d'hygiène HACCP et de sécurité
- Porte les équipements de protection adéquats (gants, chaussures.)
- Prépare les locaux pour l'ouverture
- Alerte la hiérarchie en cas d'anomalie (fuite, matériel cassé, produits manquants...)
SOFT SKILLS :
- Dynamisme
- Sens de l'initiative et du collectif
- Gestion du stress
- Capacités relationnelles
- Respect de la hiérarchie
Horaires : Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 625.04 Euros sur 12.0 mois