Description du poste :
Envie de donner du sens à votre métier et de révéler les talents de demain ?. Rejoignez ADECCO, leader mondial des solutions en ressources humaines, et intégrez notre agence d'Orléans, généraliste avec une forte spécialisation dans les métiers du tertiaire, en tant que Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un contrat en CDD.
Votre mission. Véritable acteur (trice) clé de l'emploi local, vous accompagnez entreprises et candidats dans leurs projets professionnels.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes
- Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences
- Assurer le suivi administratif des candidats (dossiers, contrats, intégration)
- Fidéliser les candidats et contribuer à la satisfaction clients
- Participer activement à la vie de l'agence et aux actions locales
Votre profil.
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent
- Première expérience réussie en recrutement, RH ou relation client (idéalement en agence)
- Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe
- Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
- Goût du challenge et intérêt pour les métiers du tertiaire
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Envie de donner du sens à votre métier et de révéler les talents de demain ?. Rejoignez ADECCO, leader mondial des solutions en ressources humaines, et intégrez notre agence d'Orléans, généraliste avec une forte spécialisation dans les métiers du tertiaire, en tant que Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un contrat en CDD.
Votre mission. Véritable acteur (trice) clé de l'emploi local, vous accompagnez entreprises et candidats dans leurs projets professionnels.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes
- Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences
- Assurer le suivi administratif des candidats (dossiers, contrats, intégration)
- Fidéliser les candidats et contribuer à la satisfaction clients
- Participer activement à la vie de l'agence et aux actions locales
Votre profil.
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent
- Première expérience réussie en recrutement, RH ou relation client (idéalement en agence)
- Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe
- Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
- Goût du challenge et intérêt pour les métiers du tertiaire
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois