Description du poste :
Le Campus recherche pour la rentrée 2024/2025 un coordinateur du pôle éducatif (H/F) afin de pourvoir aux différentes missions du pôle éducatif. Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur adjoint de l'établissement.
Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement qu'il contribue à promouvoir concrètement dans tous les aspects de la vie scolaire.
Missions :
- Manager l'équipe des collaborateurs du pôle éducatif et organiser les activités du service de jour comme du service de nuit
- Organiser et animer l'activité socio-éducative
- Favoriser la vie sur le campus hors du temps de classe (foyer, socioéducatif, activités culturelles, périscolaires, internat..)
- Accompagner les apprenants. Établir des relations avec les apprenants au niveau individuel et collectif et avec les autres membres de la communauté scolaire ( formateurs, parents d'élèves, maîtres d'apprentissage, conseillers d'orientation..) Le Coordinateur du pôle éducatif est l'interface entre étudiants/parents et entreprises/campus
- Veillez au respect du règlement intérieur de l'établissement et à la sécurité de tous
- Préparer et animer les conseils de médiation et de discipline
Savoir être :
- Capacité d'écoute et d'analyse des situations
- Relationnel facile avec les jeunes et les moins jeunes
- Charisme
Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office, Google Sheets)
- Organisé(e) et rigoureux(se)
Qualités recherchés :
- Être capable d'analyser les situations et respecter la confidentialité des informations
- Être capable de travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative
- Être capable d'anticiper et d'interpréter les comportements psychologiques de l'adolescent
- Être capable de piloter les équipes et les activités du Pôle Éducatif
Profil :
De formation Bac + 5 Master mention métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation encadrement éducatif.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil et expérience