Description du poste :
Entreprise indépendante de génie climatique (CVC) basée à Orléans, nous réalisons des installations sur des projets tertiaires et industriels. Nous misons sur une équipe soudée, des chantiers techniques et un travail bien fait.
Pour accompagner notre activité, nous recherchons un monteur / installateur CVC pour réaliser nos chantiers aux côtés de notre équipe. Débutant motivé ou profil confirmé : le poste s'adapte à votre niveau.
Vos missions
Installer, poser et raccorder les équipements et réseaux CVC : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie
Poser et assembler les réseaux et accessoires : supports, fixations, percements, cheminements, calorifuge
Participer aux mises en service, essais et réglages, selon votre niveau
Préparer votre poste de travail, le matériel et les matériaux
Respecter les consignes d'exécution et les règles de l'art
Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection
Entretenir l'outillage confié et maintenir le chantier propre
Signaler à votre chef d'équipe toute difficulté rencontrée
Profil recherché
Formation ou première expérience en génie climatique, installation thermique ou plomberie
Rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe
Respect des consignes et des règles de sécurité
Envie d'apprendre et de progresser
Permis B apprécié
Ce que nous proposons
CDI dans une structure à taille humaine, avec un accompagnement pour monter en compétence
Des chantiers variés et techniques
Un comité d'entreprise externalisé avec une cagnotte alimentée chaque mois par l'employeur (avantages défiscalisés : loisirs, vacances, billetterie, etc.)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois Prime de fin d'année selon résultat d'entreprise