Description du poste :

Ouest Caravaning By Ilacar recrute !
Nous recherchons notre futur Responsable d'Atelier (H/F) en CDI - 39 heures (du mardi au samedi matin).
Vous connaissez parfaitement le camping-car, vous avez déjà géré un atelier et animé une équipe ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :
- Organiser et piloter l'activité de l'atelier.
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe de techniciens.
- Planifier les interventions et assurer le suivi des réparations.
- Garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients.
-Assurer le suivi administratif et la gestion quotidienne de l'atelier.
-Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.

Votre profil :
- Expérience indispensable dans l'univers du camping-car.
- Solide expérience en gestion d'atelier.
- Véritable leader, organisé(e) et dynamique
-Excellent relationnel et sens du service client.

Envie de rejoindre une entreprise passionnée et en pleine évolution ?
Envoyez-nous votre CV en postulant, ou partagez cette annonce autour de vous !
Merci à tous pour vos partages !

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Gestion de la relation client (CRM) - Souhaité
  • Gestion d'équipe en atelier - Souhaité
  • Gestion des stocks de pièces détachées - Souhaité
  • Utilisation de logiciels de gestion d'atelier - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé
  • Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des compétences et des connaissances - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Appliquer la réglementation liée au service après-vente de véhicules - Souhaité
  • Appliquer les règles du droit du travail - Souhaité
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité - Souhaité
  • Identifier les moyens humains et matériels nécessaires et planifier les interventions - Souhaité
  • Intégrer les connaissances techniques dans l'activité de vente et commercialisation de produits et services maintenance des véhicules - Souhaité
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Souhaité
  • Mettre en place des mesures pour améliorer la satisfaction des clients - Souhaité
  • Organiser l'activité des collaborateurs de l'atelier de maintenance des véhicules - Souhaité
  • Respecter les délais de production et de réparation - Souhaité
  • Restituer le véhicule au client de l'atelier de maintenance de véhicules - Souhaité
  • S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules - Souhaité
  • Suivre l'activité des collaborateurs de l'atelier - Souhaité
  • notion sur les camping car - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois


Description du poste :

Ouest Caravaning By Ilacar recrute !
Nous recherchons notre futur Responsable d'Atelier (H/F) en CDI - 39 heures (du mardi au samedi matin).
Vous connaissez parfaitement le camping-car, vous avez déjà géré un atelier et animé une équipe ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :
- Organiser et piloter l'activité de l'atelier.
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe de techniciens.
- Planifier les interventions et assurer le suivi des réparations.
- Garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients.
-Assurer le suivi administratif et la gestion quotidienne de l'atelier.
-Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.

Votre profil :
- Expérience indispensable dans l'univers du camping-car.
- Solide expérience en gestion d'atelier.
- Véritable leader, organisé(e) et dynamique
-Excellent relationnel et sens du service client.

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Horaires : 39H/semaine
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  • Gestion de la relation client (CRM) - Souhaité
  • Gestion d'équipe en atelier - Souhaité
  • Gestion des stocks de pièces détachées - Souhaité
  • Utilisation de logiciels de gestion d'atelier - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé
  • Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des compétences et des connaissances - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Appliquer la réglementation liée au service après-vente de véhicules - Souhaité
  • Appliquer les règles du droit du travail - Souhaité
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité - Souhaité
  • Identifier les moyens humains et matériels nécessaires et planifier les interventions - Souhaité
  • Intégrer les connaissances techniques dans l'activité de vente et commercialisation de produits et services maintenance des véhicules - Souhaité
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Souhaité
  • Mettre en place des mesures pour améliorer la satisfaction des clients - Souhaité
  • Organiser l'activité des collaborateurs de l'atelier de maintenance des véhicules - Souhaité
  • Respecter les délais de production et de réparation - Souhaité
  • Restituer le véhicule au client de l'atelier de maintenance de véhicules - Souhaité
  • S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules - Souhaité
  • Suivre l'activité des collaborateurs de l'atelier - Souhaité
  • notion sur les camping car - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois