Description du poste :
Sous l'autorité du Chef d'atelier et/ou du Chef d'équipe, vous assurez le pliage de pièces métalliques sur presse plieuse à commande numérique pour des productions unitaires ou en petites séries.
Vos responsabilités principales :
Pliage & Production :
- Réaliser le pliage de tôles métalliques selon plans et instructions de production.
- Régler les paramètres machine (outils, angles, séquences.) conformément aux préconisations clients.
- Changer les outillages (poinçons, matrices) en autonomie.
Contrôle & Qualité :
- Positionner et manipuler les pièces avec soin et précision.
- Veiller au bon déroulement du programme et des opérations successives.
- Contrôler la conformité des pièces produites : dimensions, quantité, aspect.
- Identifier les non-conformités et effectuer les ajustements nécessaires.
Maintenance & Organisation :
- Assurer la maintenance préventive de 1er niveau sur les machines.
- Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité en vigueur.
Conditions de travail :
- Port de charges lourdes possible.
- Travail répétitif et positions de travail variables.
- Atelier industriel moderne et bien équipé.
Prise de poste : à proximité d'Orbec.
Possibilité d'évolution du contrat (2x8).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Souhaité
- Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12 mois