Description du poste :

La Ville d'Orange recrute un Chargé des réseaux sociaux et contenus numériques (H/F) pour son service Communication.

Au sein d'un service Communication dynamique, vous contribuez concrètement à la diffusion de l'information municipale et à la valorisation des événements, projets et initiatives de la Ville. Créatif, curieux et à l'aise avec les nouveaux usages numériques, vous contribuez à valoriser les actions de la Ville, ses événements et ses services à travers des contenus adaptés aux différents publics et aux plateformes numériques.

Vos missions principales :
- Animer, gérer et développer les réseaux sociaux et les différents supports numériques.
- Élaborer le calendrier éditorial, rédiger, programmer et publier les contenus.
- Concevoir des contenus adaptés aux spécificités des plateformes et aux différents publics.
- Réaliser des contenus visuels, des photographies, des vidéos, des interviews et des reportages pour valoriser les actions, les services, les équipements et les événements municipaux.
- Assurer la couverture numérique de certains événements, notamment par la réalisation de contenus en direct.
- Répondre aux commentaires et messages des internautes et assurer la modération des échanges.
- Contribuer au développement de la visibilité et de l'engagement des comptes de la collectivité.
- Assurer une veille régulière sur les tendances, les usages et les évolutions des réseaux sociaux.
- Participer à l'actualisation du site internet de la Ville, notamment par la rédaction et la mise en ligne d'actualités et d'informations institutionnelles.
- Veiller à la qualité, à la fiabilité et à l'actualisation des contenus publiés.

Compétences :
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages.
- Maîtrise des techniques de rédaction web et de rédaction pour les réseaux sociaux.
- Maîtrise des outils de gestion et de programmation des réseaux sociaux, notamment Meta Business Suite.
- Capacité à élaborer un calendrier éditorial et à programmer des publications.
- Maîtrise des techniques de prise de vue photographique et vidéo, et techniques de montage vidéo court pour les réseaux sociaux.
- Connaissance des principes de communication institutionnelle.
- Capacité à concevoir des contenus visuels attractifs et adaptés aux différents formats numériques
- Notions en matière de droit d'auteur, de droit à l'image, de protection des données et d'accessibilité numérique.
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.

Profil :
- Formation en communication, communication digitale, community management ou création de contenus numériques souhaitée.
- Vous êtes créatif, curieux, force de proposition et à l'affût des nouvelles tendances numériques.
- Vous manifestez un réel intérêt pour les réseaux sociaux, la communication numérique et la vie locale.
- Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie dans vos échanges avec les internautes.
- Vous êtes sensible aux enjeux du service public et au respect de la confidentialité.

Spécificités du poste :
- Déplacements sur les événements municipaux.
- Disponibilités ponctuelles en soirée, le week-end et les jours fériés selon les événements.
- Permis B souhaité pour les déplacements professionnels sur les évènements.

Poste à pourvoir pour le 4 janvier 2027.

Contrat : Temps complet 6 mois renouvelable.
Rémunération : 1600 euros nets négociable selon qualification + prime annuelle.

Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr :
- Votre C.V + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire.
- Photocopie des diplômes.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser des échanges communautaires en ligne - Exigé
  • Animer un réseau, une communauté - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération 1600 euros nets + prime anuelle