Description du poste :

PRESTATAIRE EXPERT MÉTIER - COMMERCIALISATION ET VALORISATION AGRICOLE
BP REA - UC5

Vous êtes spécialisé dans la commercialisation des produits agricoles ?
Vente directe, circuits courts, stratégie commerciale, développement d'activité, marketing agricole. Vous connaissez les réalités du terrain et savez aider un exploitant à transformer sa production en une offre économiquement pertinente ?

Le CFPPA d'Ondes - Innovapôle ONDES renforce son réseau de prestataires experts métier pour accompagner et évaluer les apprenants du BP REA en formation ouverte et à distance (FOAD).

Votre mission:
Vous intervenez sur l'UC5 - Valoriser les produits ou services de l'entreprise agricole.
Votre rôle : apporter un regard professionnel sur la stratégie de valorisation et de commercialisation construite par l'apprenant.
Vous serez notamment amené(e) à :
- analyser et corriger les productions des apprenants ;
- apprécier la cohérence d'une stratégie commerciale au regard du système de production et du marché visé ;
- travailler sur la connaissance des marchés, les débouchés et le choix des circuits de commercialisation ;
- questionner le positionnement de l'offre et la connaissance des clients ;
- accompagner la réflexion sur la fixation du prix et la valorisation des produits ;
- travailler sur la vente directe, la relation client et la communication commerciale ;
- aborder, lorsque cela est pertinent, la diversification, la transformation ou les services agricoles ;
- accompagner les apprenants dans leurs demandes, en lien avec l'équipe mentorat ;
- contribuer à l'actualisation des contenus ;
- réaliser l'évaluation certificative : analyse du dossier, annotations, demandes de compléments, entretien d'explicitation en visioconférence, grille d'évaluation et procès-verbal ;
- travailler en lien avec l'équipe pédagogique et respecter les délais de traitement.

Le profil recherché:
Nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience opérationnelle de la commercialisation ou du développement d'activité agricole.

Vous disposez :
- d'une expérience significative en commercialisation agricole, vente directe, circuits courts, développement d'activité ou marketing appliqué au secteur agricole ;
- d'une bonne connaissance des stratégies de valorisation adaptées aux exploitations agricoles ;
- d'une capacité à analyser une offre, un marché et un positionnement commercial ;
- d'une capacité à partir de situations professionnelles réelles et à accompagner la prise de décision ;
- d'une aisance relationnelle et pédagogique ;
- d'une bonne maîtrise des outils numériques et de la visioconférence.

Une expérience de formation ou d'accompagnement est appréciée, mais un diplôme de formateur n'est pas indispensable.

Modalités d'intervention:
Statut : prestataire, indépendant ou entreprise
Intervention ponctuelle ou régulière selon les besoins
Intervention principalement à distance
Possibilité de temps en présentiel selon les besoins
Évaluation complète d'un dossier UC5 : environ 2 heures
Rémunération : forfait ou tarif défini selon la mission, l'expertise et le profil

Pourquoi rejoindre notre réseau ?
Parce qu'une bonne production ne suffit pas : encore faut-il savoir la valoriser et la vendre.
Votre expérience de terrain permettra aux futurs responsables d'entreprise agricole de construire des stratégies commerciales réalistes, cohérentes et adaptées à leur exploitation.

Pour candidater:
Envoyez votre CV ou une présentation de votre parcours professionnel en précisant :
- vos domaines d'expertise ;
- vos expériences dans le secteur agricole ;
- vos éventuelles expériences de formation ou d'accompagnement ;
- vos disponibilités ;
- vos coordonnées.

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération N/A