Description du poste :

Ville attractive de plus de 24 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.

L'Agent Polyvalent en bâtiment contribue à l'accompagnement des projets et des opérations de la collectivité. Il apporte des solutions pour permettre la mise en ?uvre des engagements des élus auprès de la population. Il accompagne le contremaître et le responsable du CTM pour prendre des décisions et orientations sur le patrimoine de la ville.

Missions :
- Réaliser l'ensemble des travaux de maintenance et dépannage des bâtiments ;
- Assurer prioritairement les interventions de mise en sécurité des équipements ;
- Activités sur l'ensemble des corps d'état du bâtiment ;
- Renforcer si besoin en cas de force majeure les autres services du CTM ;
- Participation en renfort ponctuel à la mise en place des manifestations.

Profil :
- De niveau BEP, BAC PRO peinture en bâtiment, plomberie ou métier de la serrurerie serait un plus.

Connaissances :
- Petite Plomberie ;
- Serrurerie ;
- Menuiseries intérieures (porte, quincaillerie, .) ;
- Connaissance générale du bâtiment.

Savoir-Faire :
- Avoir au moins une spécialité dans le bâtiment ;
- Polyvalence.

Aptitudes :
- Sens de l'écoute ;
- Minutieux ;

Polyvalence ;
- Organisation ;
- Capacité à travailler seul ou en équipe.

Spécificités techniques :
- Permis B obligatoire ;
- Habilitation électrique BT ;
- CACES nacelle ;
- Astreintes bâtiments de la commune.

Les avantages de la collectivité :
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).

Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux + 180€ IFSE