Description du poste :

L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.)
En CDD temps partiel (24h/sem.) pour une durée de 10 mois
Poste à pourvoir dès que possible

Diplôme d'Etat exigé - Débutant accepté

Titulaire du permis B.

Application de la Convention Collective 66

Attestation S.I. Honorabilité obligatoire

Secteur d'intervention : CAHC et CALL


Profil / compétences recherchées :
- Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT, .) et de la protection de l'enfance serait fortement conseillé,
- Connaitre les textes législatifs,
- Avoir une capacité rédactionnelle,
- Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ)
- Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial,
- Avoir une capacité d'innovation dans l'accompagnement,
- Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC, CALL),
- Savoir assurer le suivi administratif de l'activité,
- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction.

Missions dans le cadre des différents dispositifs du service Habitat
- Accompagnement global vers l'accès et le maintien dans le logement
- Accompagnement dans les aspects budgétaires et administratifs
- Mobiliser les dispositifs en réponse aux besoins des situations
- Travailler avec les partenaires du territoire
- Assurer le suivi administratif et le reporting des données
- Participer aux instances en lien avec les dispositifs

Savoir être professionnels
- Autonomie,
- Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
- Être disponible, ponctuel
- Être réactif
- Être force de proposition

Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
  • Assister les personnes en difficulté - Exigé
  • Créer une relation de confiance - Exigé
  • Evaluer les besoins spécifiques d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON LA GRILLE SALARIALE DE LA CONVENTION CCN66