Description du poste :
Vous interviendrez en atelier ainsi que sur chantiers : poseur en menuiserie d'intérieur, agencement et mobilier.
Vous serez en charge de chantier d'agencement sur des chantiers publiques et privés.
Véhicule et outillage complet à disposition
Profil sortant de formation accepté.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Monter du mobilier - Souhaité
- Réaliser un gabarit - Exigé
- Débiter des pièces de rotin ou de bois - Exigé
- Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique - Exigé
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à définir
Description du poste :
Vous interviendrez en atelier ainsi que sur chantiers : poseur en menuiserie d'intérieur, agencement et mobilier.
Vous serez en charge de chantier d'agencement sur des chantiers publiques et privés.
Véhicule et outillage complet à disposition
Profil sortant de formation accepté.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Monter du mobilier - Souhaité
- Réaliser un gabarit - Exigé
- Débiter des pièces de rotin ou de bois - Exigé
- Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique - Exigé
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à définir