Description du poste :

Basé(e) sur notre site d'Octeville-sur-Mer (76), vous rejoindrez l'équipe Automatisme en charge des solutions Blower et Actis, au c?ur d'un environnement technique exigeant et multidisciplinaire. Vous contribuerez au développement, à la validation et à l'amélioration continue des logiciels d'automatisme, en étroite collaboration avec les équipes Hardware, HMI et les services projets.

En tant que Concepteur/trice Automatisme, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement logiciel :

Assurer le développement, l'évolution et la validation des logiciels d'automatisme (PLC standard et sécurité) pour les équipements, bancs de tests et nouveaux développements.
Piloter les phases de développement jusqu'aux essais terrain, et apporter un support client lorsque nécessaire.
Gérer les IR (Issue Resolution), analyses de causes racines (RCA) et actions associées.
Garantir le respect des guidelines et règles internes de développement logiciel.
Comprendre parfaitement les conceptions électriques et HMI, et contribuer aux analyses fonctionnelles et analyses de risques (FMEA).
Produire l'ensemble des livrables techniques liées au logiciel : documentation, schémas, rapports de tests.
Réaliser les tests logiciels selon les méthodes définies et participer aux essais internes, notamment sur bancs de simulation.
Apporter un support technique au département Supply lors des phases de tests et de validation.

Issu(e) d'une formation en automatisme ou mécatronique, vous disposez idéalement d'une première expérience en développement logiciel d'équipements industriels.

Vous maîtrisez les environnements PLC, ainsi que les automates Siemens. Des connaissances en motion, réseaux industriels et les automates B&R sont fortement appréciées, tout comme une expérience avec des robots Fanuc.

Vous vous distinguez par votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.

Une disponibilité pour des déplacements jusqu'à 30% du temps (sites Sidel, fournisseurs, clients) est requise.

Langues : maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. L'italien est un plus.




Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Langues


Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois Prime de bonus de 4% du salaire annuel brut si atteinte des objectifs

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