Description du poste :
MISSION :
Sous la supervision des Associés du cabinet, le collaborateur sera notamment amené à :
- Conseiller et assister les clients en matière de droit immobilier et de droit de l'urbanisme
- Rédiger et négocier des actes, contrats, consultations et notes juridiques
- Accompagner les clients dans leurs opérations immobilières ainsi que, plus généralement, dans la gestion, la structuration et la transmission de leur patrimoine
- Effectuer des recherches juridiques, assurer une veille réglementaire et suivre les dossiers en coordination avec les Associés et les autres intervenants
PROFIL :
Titulaire d'un Master 2 en droit immobilier, avec une spécialisation en droit de l'urbanisme appréciée, idéalement titulaire du CAPA. Vous justifiez d'une pratique de 8 ans minimum acquise en cabinet d'avocat et/ou conseil juridique dans les domaines du droit immobilier et de l'urbanisme.
Une expérience en droit de la famille et en planification successorale serait un atout.
Bonne culture patrimoniale et institutionnelle.
Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, excellentes capacités rédactionnelles, autonomie, réactivité, esprit d'initiative, discrétion et sens du service.
Excellentes capacités orales et rédactionnelles en français et en anglais.
Connaissances informatiques : Pack Office et bases de recherches juridiques : Lexis360, Navis, EFL, etc.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 75000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
MISSION :
Sous la supervision des Associés du cabinet, le collaborateur sera notamment amené à :
- Conseiller et assister les clients en matière de droit immobilier et de droit de l'urbanisme
- Rédiger et négocier des actes, contrats, consultations et notes juridiques
- Accompagner les clients dans leurs opérations immobilières ainsi que, plus généralement, dans la gestion, la structuration et la transmission de leur patrimoine
- Effectuer des recherches juridiques, assurer une veille réglementaire et suivre les dossiers en coordination avec les Associés et les autres intervenants
PROFIL :
Titulaire d'un Master 2 en droit immobilier, avec une spécialisation en droit de l'urbanisme appréciée, idéalement titulaire du CAPA. Vous justifiez d'une pratique de 8 ans minimum acquise en cabinet d'avocat et/ou conseil juridique dans les domaines du droit immobilier et de l'urbanisme.
Une expérience en droit de la famille et en planification successorale serait un atout.
Bonne culture patrimoniale et institutionnelle.
Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, excellentes capacités rédactionnelles, autonomie, réactivité, esprit d'initiative, discrétion et sens du service.
Excellentes capacités orales et rédactionnelles en français et en anglais.
Connaissances informatiques : Pack Office et bases de recherches juridiques : Lexis360, Navis, EFL, etc.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 75000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12.0 mois