Description du poste :
VOTRE MISSION
Veillez à ce que les procédures d'achat soient fluides, efficaces et en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Que ce soit dans la préparation des achats ou la gestion des relations fournisseurs, vous jouez un rôle essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations.
DESCRIPTIF DU POSTE
Approvisionnement :
1/ Définir les besoins : analyse des stocks, consommations et prévisionnels
Valider avec la direction et/ou l'acheteur
2/ Elaboration des commandes d'achat
Rédiger les commandes d'achat, Transmettre au fournisseur
Récupérer et analyser les accusés de réception
Suivre les délais, intégrer dans SAP et communiquer en interne sur les délais & dispos produits
3/ Analyser les manquants sur le carnet de commandes fermes
En cas de pénurie ou de difficulté d'approvisionnement : établir les priorités avec le service commercial et les fournisseurs
6/ Organiser les transports amont (de chez le fournisseur vers le site de ASG France)
7/ Support Admin acheteur
Fiches infos Achats (FIA)
8/ Responsable de la création, du suivi et de l'actualisation des Infos Achats au sein de l'ERP
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes issu(e) d'une formation achats, approvisionnement
Poste CDI
Salaire 23 400? brut/an, selon profil
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil
Description du poste :
VOTRE MISSION
Veillez à ce que les procédures d'achat soient fluides, efficaces et en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Que ce soit dans la préparation des achats ou la gestion des relations fournisseurs, vous jouez un rôle essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations.
DESCRIPTIF DU POSTE
Approvisionnement :
1/ Définir les besoins : analyse des stocks, consommations et prévisionnels
Valider avec la direction et/ou l'acheteur
2/ Elaboration des commandes d'achat
Rédiger les commandes d'achat, Transmettre au fournisseur
Récupérer et analyser les accusés de réception
Suivre les délais, intégrer dans SAP et communiquer en interne sur les délais & dispos produits
3/ Analyser les manquants sur le carnet de commandes fermes
En cas de pénurie ou de difficulté d'approvisionnement : établir les priorités avec le service commercial et les fournisseurs
6/ Organiser les transports amont (de chez le fournisseur vers le site de ASG France)
7/ Support Admin acheteur
Fiches infos Achats (FIA)
8/ Responsable de la création, du suivi et de l'actualisation des Infos Achats au sein de l'ERP
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes issu(e) d'une formation achats, approvisionnement
Poste CDI
Salaire 23 400? brut/an, selon profil
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil