Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, l'épicerie cherche un(e) employé(e) d'épicerie qui travaillera sous la responsabilité de la gérante, et du conseil coopératif (organe représentant les coopérateur-ices) ainsi qu'en collaboration étroite avec les salariées.
Missions
Le poste consiste principalement en la tenue de l'épicerie :
- vente et conseil auprès des clients
- réception des livraisons
- mise en rayon
- suivi des DLC / DLUO
- tenue et ménage de l'espace de vente
- clôture de caisse etc...
Exigences du poste
- un intérêt particulier pour le domaine de l'alimentation et des enjeux agricoles et environnementaux de notre société
- connaissance des produits vendus
- capacité à travailler seul et en équipe (partage des tâches et outils de transmission)
- Port de charges lourdes systématique
- une capacité à communiquer avec des publics très variés (producteurs, habitants, prestataires, partenaires divers et notamment bénévoles du Café d'à Côté, etc)
- un sens de l'accueil et une capacité à conseiller les clients dans leurs achats
- une possibilité de flexibilité sur le planning en cas de remplacement (vacances, arrêt maladie etc..)
Compétences requises
- être rigoureux-euse, méthodologique et savoir appréhender une forte charge mentale
- être pédagogue, à l'écoute, bienveillant-e et dans le respect de toutes les personnes passant le pas de la porte
- prendre des initiatives et avoir de l'autonomie, savoir écouter et se remettre en question
- gérer les imprévus et trouver des solutions rapidement
- être à l'aise avec le monde agricole
- maîtriser les outils informatiques : word, excel, logiciel de gestion commerciale, réseau internet
Possibilité d'augmentation du temps de travail à 20h hebdomadaire.
Horaires : Temps partiel - 16H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération 12,50€ brut horaire