Description du poste :
Vous aspirez à intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans les courants faibles ?
Nous avons une opportunité pour vous !
Notre client recrute un(e) Assistant(e) Technique et Planification (H/F/D) pour l'accompagner au quotidien dans le suivi de son activité maintenance en courants faibles.
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec le Responsable d'affaires pour assurer la gestion efficace des contrats de maintenance, la planification et le suivi des interventions techniques.
Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du service :
- Gérer les appels entrants et assurer un accueil téléphonique de qualité
- Répondre aux demandes urgentes de dépannage des clients
- Planifier les interventions des techniciens selon un secteur défini et selon les priorités
- Traiter et suivre les mails clients en lien avec le responsable
- Suivre quotidiennement l'activité des techniciens, réceptionner les bons d'interventions et rédiger les comptes rendus et valider les fins d'interventions
- Effectuer les devis avec le responsable
- Passer les commande fournisseurs et commandes des sous-traitants
- Effectuer la saisie informatique sur un ERP
- Gérer diverses tâches administratives : courriers, relances téléphoniques, commandes, gestion des litiges
- Maintenir une relation client de qualité
Vous :
Formation de niveau BAC à BAC +2 en tant qu'Assistant(e) de gestion ou Assistante technique.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 à 5 ans et plus au sein d'un service technique, SAV, ou maintenance.
Compétences attendues pour ce poste :
- Excellente gestion des priorités et réactivité
- Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (clients, équipes, sous-traitants)
- Maîtrise de l'outil informatique et des ERP
- Orthographe irréprochable
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Le contrat :
- Lieu : 59 - Lille
- Rémunération : 2000/2100 ? Brut
- Mission : 6 mois + opportunité
- Base Hebdomadaire : 37h - Lundi au Vendredi
- Tickets restaurant + 13ème mois + RTT + primes diverses
- 10 % IFM - 10% CP
Vous aimez quand "ça bouge" et vous aimez la polyvalence ?
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Postulez maintenant !
Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS Responsable d'agence - Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement -
#courant faible, #assistanat #planification #lille #job #recrutement #SAV #électricité #administratif
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vous aspirez à intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans les courants faibles ?
Nous avons une opportunité pour vous !
Notre client recrute un(e) Assistant(e) Technique et Planification (H/F/D) pour l'accompagner au quotidien dans le suivi de son activité maintenance en courants faibles.
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec le Responsable d'affaires pour assurer la gestion efficace des contrats de maintenance, la planification et le suivi des interventions techniques.
Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du service :
- Gérer les appels entrants et assurer un accueil téléphonique de qualité
- Répondre aux demandes urgentes de dépannage des clients
- Planifier les interventions des techniciens selon un secteur défini et selon les priorités
- Traiter et suivre les mails clients en lien avec le responsable
- Suivre quotidiennement l'activité des techniciens, réceptionner les bons d'interventions et rédiger les comptes rendus et valider les fins d'interventions
- Effectuer les devis avec le responsable
- Passer les commande fournisseurs et commandes des sous-traitants
- Effectuer la saisie informatique sur un ERP
- Gérer diverses tâches administratives : courriers, relances téléphoniques, commandes, gestion des litiges
- Maintenir une relation client de qualité
Vous :
Formation de niveau BAC à BAC +2 en tant qu'Assistant(e) de gestion ou Assistante technique.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 à 5 ans et plus au sein d'un service technique, SAV, ou maintenance.
Compétences attendues pour ce poste :
- Excellente gestion des priorités et réactivité
- Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (clients, équipes, sous-traitants)
- Maîtrise de l'outil informatique et des ERP
- Orthographe irréprochable
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Le contrat :
- Lieu : 59 - Lille
- Rémunération : 2000/2100 ? Brut
- Mission : 6 mois + opportunité
- Base Hebdomadaire : 37h - Lundi au Vendredi
- Tickets restaurant + 13ème mois + RTT + primes diverses
- 10 % IFM - 10% CP
Vous aimez quand "ça bouge" et vous aimez la polyvalence ?
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#courant faible, #assistanat #planification #lille #job #recrutement #SAV #électricité #administratif
Horaires : 37H/semaine
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- Classer des documents - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois