Description du poste :

Votre projet professionnel est la conduite d'un super poids lourd (SPL)

Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualificaction) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Tous Véhicules (permis CE).

L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante :
- 2 mois ou plus au sein d'un centre de formation (350h),
- puis mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement.

Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation.

Pour l'adhérent, vous effectuerez du transport de marchandises alimentaires frigorifiées en régional sans découche ou occasionnelle.

Conducteurs SPL Régional Marchandises Frigorifiques H/F
départ Torcé

missions :
- Assurer le transport pour les clients dédiés dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementale, selon le planning défini à la semaine
- Prendre en charge et livrer le produit avec utilisation du hayon et transpalette électrique
- Conduire et réaliser les man?uvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementale.
- Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini à la semaine et la réglementation
Manutention : chargement et déchargement : utilisation d'un hayon

Départ entre 4h et 7h du matin pour un retour entre 14h et 17h -
Travail le week end avec rotation
Possibilité de travailler sur 4 jours

Livraison Grand ouest

CV à jour et lettre de motivation impérativement.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon âge et qualifications

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