Description du poste :

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel (50%), dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du pôle PEA à l'Hôpital de jour Nov'ado - Espace Garnier

Le poste est à pourvoir dès que possible.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 27 octobre prochain.

MISSIONS :

Réaliser un diagnostic des capacités motrices, toniques, affectives et cognitives du patient
Utiliser des techniques de relaxation, d'expression corporelle ou artistique selon les besoins des adolescents
Soutenir le jeune dans son autonomisation, dans le cadre de médiations thérapeutiques extérieures, de séjours thérapeutiques, de repas thérapeutiques.
Participer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évolution du projet de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

QUALIFICATIONS : Diplôme d'état de psychomotricien

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé

eric.durand@ch-novillars.fr
03.81.60.72.33

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines

secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
  • Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon grille indiciaire de la FPH