Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) IDE à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de l'équipe Mobile Adolescents Haut-Doubs du pôle de l'enfant et de l'adolescent.
Le poste est à pourvoir au mois d'avril 2026.
L'Equipe Mobile Adolescents Haut-Doubs est un dispositif d'interventions auprès d'adolescents en souffrance psychiques et/ou en situation de crise mettant en difficultés nos partenaires. L'équipe intervient en appui et soutien des professionnels impliqués sur ces situations, en soutien de la mise en place de soins dans les structures adaptées et en prévention des risques de ruptures de soin. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, travail en binôme mobile : - Rencontrer et accompagner des adolescents de 11 à 21 ans avec des interventions dès l'âge de 9 ans envisageables, sur leurs lieux de vie, de scolarité ou autres lieux tiers. - Soutenir les professionnels impliqués sur ces situations afin d'améliorer l'accès aux soins adaptés pour les adolescents du Haut-Doubs en intervenant en appui des professionnels confrontés à des situations complexes. Qualifications
Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
Expérience professionnelle en pédopsychiatrie et /ou très forte motivation pour le poste.
La connaissance de l'offre sanitaire, médico-sociale et des réseaux de santé du Haut-Doubs serait appréciée.
Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à l'attention de Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines, Par mail : secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Par courrier : 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon grille indiciaire de la FPH