Description du poste :

***Saison hiver 2026-2027*** POSTE NON LOGE ***

Vos missions :

Le chef de secteur adjoint PISTES est garant de la bonne marche du secteur placé sous sa responsabilité, dans le cadre du périmètre défini par la direction. Il est garant de l'organisation du travail définie par la direction. Il assiste le chef de secteur et le remplace lors de ses absences :

- Garantir les conditions de sécurité pour la clientèle mais également pour lui-même et le personnel de l'entreprise.
- Être garant de la bonne mise en place de tout le matériel de sécurité dès l'ouverture à la clientèle,
- Anticiper les risques de danger,
- Porter assistance aux personnes en danger
- Participer aux opérations de secours (Remontées mécaniques, ou tout accident nécessitant des man?uvres de cordes.),
- Rendre compte à sa hiérarchie des évolutions du domaine skiable ou des problèmes rencontrés.
- Signaler toute anomalie et rendre compte de toute situation anormale
- Tenir à jour de façon régulière la main courante de son secteur

Profil de candidat-(e) :
- Possède un bon niveau de ski et a des connaissances du milieu montagnard
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (esprit d'entraide)
- Soucieux de la sécurité et dynamique et réactif
- Diplôme Pisteur secouriste 2ème degré

Type de poste :
- Saison 2026/2027, non-logé
- Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison
- Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

Vous souhaitez rejoindre notre belle équipe ?
Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à :

recrutement.valdarly@labellemontagne.com - 04 79 31 62 22

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2156.0 Euros - selon la convention collective des remontées mécaniques selon la convention collective des remontées mécaniques