Description du poste :
Mesure Process est une entreprise dynamique en pleine croissance du secteur de l'industrie. Elle est un acteur stratégique de l'installation et de l'entretien de stations d'avitaillement multi-énergies. Chez Mesure Process, nous évoluons dans un environnement stimulant où la performance financière est au c?ur de la stratégie. Afin de renforcer notre équipe finance, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion.
Rattaché(e) à la Direction Financière et sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance de l'entreprise.
Objectifs du poste :
Assurer le pilotage de la performance économique de l'entreprise en analysant les résultats financiers, en construisant les budgets et en accompagnant les opérationnels dans la prise de décision.
Activités significatives :
1. Gestion Financière et Analyse
Pilotage de la Trésorerie : Préparer, suivre et analyser le prévisionnel de trésorerie pour garantir la disponibilité des fonds.
Budget et Reporting : Établir les prévisions budgétaires, suivre l'atteinte des objectifs et réaliser un reporting régulier (mensuel et trimestriel) à la Direction.
Analyse et Conseil : Analyser la situation financière de l'entreprise (bilan, tableaux de bord) et la rentabilité des affaires/produits/contrats. Être force de proposition pour l'amélioration des processus et en particulier une meilleure analyse des marges via l'analytique.
Stocks : Fiabiliser la gestion des stocks via la mise en place de procédure et l'accompagnement des départements magasin et production
2. Comptabilité et Procédures
Tenue des Comptes : Enregistrer les opérations comptables (générales, immobilisations, stocks, clients, fournisseurs, etc.) dans le respect du Plan Comptable Général français.
Clôtures : Réaliser la clôture comptable trimestrielle et annuelle.
Comptes Clients : Suivre les encours clients et suivre la balance agée clients/fournisseurs.
Garantie et Conformité : Garantir la conformité comptable, les contrôles internes financiers et la fiabilité du stock.
3. Projets et Support Transverse
Gestion de Projet : Participer à la mise en place et au déploiement d'un nouvel ERP.
Revue des Appels d'offres : Relecture financière des offres et des contrats
Profil recherché :
Formation :
- Bac+5 en finance, contrôle de gestion
Expérience:
- 3 à 5 ans d'expérience attendus
Hard Skills :
- Excellente maîtrise d'Excel
- Maitrise des règles de comptabilité et finance
- Maîtrise de Sage X3 serait un plus
- Anglais B2
Soft Skills
Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un solide esprit analytique, vous permettant d'analyser des données complexes et d'en tirer des recommandations pertinentes. Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez échanger avec des interlocuteurs variés et accompagner les équipes opérationnelles. Autonome et organisé(e), vous gérez efficacement vos priorités dans un environnement exigeant. Enfin, votre esprit d'initiative et votre force de proposition vous permettent de contribuer activement à l'amélioration des performances et des processus.
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : 33 rue du ballon, 93160 Noisy Le Grand
- Rémunération : selon le profil
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à forte valeur ajoutée et proche des décisions stratégiques
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Des perspectives d'évolution
Avantages :
o Tickets Restaurants (10? dont 5? à la charge de l'entreprise)
o Remboursement à 50% du pass Navigo
o Intéressement
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Finance - Souhaité
- Gestion comptable - Souhaité
- Gestion de la trésorerie - Souhaité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
- Maîtrise d'Excel - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération A definir selon profil