Description du poste :
La mairie recrute un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts et des bâtiments
Vos missions :
Sous l'autorité de Madame le Maire ou de l'Adjoint au Maire en charge des travaux, et au sein d'une équipe de 3 agents, l'adjoint technique devra :
Agir avec autonomie (vous devez avoir une première expérience en espaces verts comme dans l'entretien des bâtiments collectifs)
- Effectuer les plantations et arroser les espaces verts et fleuris,
- Tondre les surfaces en herbe,
- Tailler et entretenir des haies et des arbres,
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus),
- Évacuer les déchets verts,
-Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- Signaler un accident et alerter les services de secours,
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie,
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement,
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (signalétique, décoration),
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (nettoyer les bords de chaussées, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, etc. ...),
- Transmettre des informations vis-à-vis des autres intervenants (Services Direction des Routes, Caux Seine agglo, etc ),
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments,
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage,
- Prévoir la maintenance d'un équipement ou d'un matériel,
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits,
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel,
- Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention,
- Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention,
- Transmettre les demandes des administrés,
- Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un administré ou un tiers,
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique,
- Informer, renseigner et diffuser une information aux administrés,
- Identifier la demande d'un administré et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie),
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières, prendre en compte les consignes,
L'agent pourra, ponctuellement, être amené à intervenir sur les bâtiments pour effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Exigé
- Lecture de plans et de schémas - Exigé
- Utilisation d'outils de taille - Exigé
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Tailler les arbres - Exigé
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
- Intégrer et entretenir un élément de décoration - Souhaité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Description du poste :
La mairie recrute un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts et des bâtiments
Vos missions :
Sous l'autorité de Madame le Maire ou de l'Adjoint au Maire en charge des travaux, et au sein d'une équipe de 3 agents, l'adjoint technique devra :
Agir avec autonomie (vous devez avoir une première expérience en espaces verts comme dans l'entretien des bâtiments collectifs)
- Effectuer les plantations et arroser les espaces verts et fleuris,
- Tondre les surfaces en herbe,
- Tailler et entretenir des haies et des arbres,
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus),
- Évacuer les déchets verts,
-Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- Signaler un accident et alerter les services de secours,
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie,
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement,
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (signalétique, décoration),
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (nettoyer les bords de chaussées, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, etc. ...),
- Transmettre des informations vis-à-vis des autres intervenants (Services Direction des Routes, Caux Seine agglo, etc ),
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments,
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage,
- Prévoir la maintenance d'un équipement ou d'un matériel,
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits,
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel,
- Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention,
- Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention,
- Transmettre les demandes des administrés,
- Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un administré ou un tiers,
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique,
- Informer, renseigner et diffuser une information aux administrés,
- Identifier la demande d'un administré et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie),
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières, prendre en compte les consignes,
L'agent pourra, ponctuellement, être amené à intervenir sur les bâtiments pour effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Exigé
- Lecture de plans et de schémas - Exigé
- Utilisation d'outils de taille - Exigé
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Tailler les arbres - Exigé
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
- Intégrer et entretenir un élément de décoration - Souhaité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois