Description du poste :
Dans le cadre d'un départ en retraite imminent, notre client fait face à un enjeu clé : la transmission d'un savoir-faire historique resté majoritairement informel. Votre rôle sera de capter cette mémoire technique, de structurer les méthodes et de formaliser les feuilles de route de l'atelier, tout en apportant un regard neuf pour moderniser les pratiques et insuffler une dynamique d'amélioration continue.
Vos missions principales :
Capter, structurer et capitaliser : recueillir l'expérience du spécialiste en poste, la traduire en méthodologies claires, en standards de maintenance préventive et en feuilles de route opérationnelles.
Auditer et optimiser l'existant : analyser les dysfonctionnements récurrents et les coûts de maintenance (TRS, Paretos, QRCI) pour proposer des modifications mécaniques concrètes et optimiser la performance globale.
Piloter l'industrialisation : valider la conception, le suivi de fabrication et la réception des nouveaux outillages en collaboration avec les fournisseurs, dans le respect des objectifs QCDP et HSE.
Anticiper les risques techniques : identifier les zones de tension (obsolescence, usure prématurée, risque de casse) et piloter les plans de remise en état ainsi que la gestion des pièces critiques.
Transmettre et accompagner : former et faire monter en compétences l'équipe d'outilleurs sur les nouveaux équipements et les méthodes formalisées.
Horaires : 39H/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros