Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients Leader dans la fabrication et la distribution d'équipements de sécurité incendie, un mécanicien monteur H/F.
Vous aurez pour mission :
Façonner des pièces de construction selon le plan établi et les monter sur les machines.
- Contribuer à la fabrication des composants
- Ajuster les différentes pièces d'assemblage,
- Contrôler le bon fonctionnement des mécanismes,
- Identifier les anomalies et ?uvrer à la mise aux normes, sans oublier la rédaction de rapports de contrôle.
Salaire en fonction du profil avec IFM + CP + Indemnités kilométriques
Prise de poste dès que possible
De formation en montage mécanique, maintenance et/ou électromécanique.
Idéalement vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Débutant(e) accepté(e) si formation en montage mécanique
Vous disposez des qualités suivantes :
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie
- Réactivité
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- Capacité à poser un diagnostic
- Résoudre les problèmes remontés ou détectés
N'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Exigé
- Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Exigé
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Exigé
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Exigé
- Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à définir selon profil