Description du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution un employé de libre service rayon frais H/F.
Vous aurez pour mission :
- Mise en rayon des produits frais
- Respect des rotations (DLC/DDM)
- Contrôle des dates de péremption
- Maintien de la propreté et de l'attractivité du rayon
Horaires :
- Travail du matin : 5h -11h
- 1 après-midi par semaine
- 1 samedi complet toutes les 6 semaines
Rémunération :
- Salaire au SMIC
Poste à pourvoir en intérim dès que possible
Profil recherché :
- Expérience en rayon frais indispensable
- Maîtrise des règles de rotation des produits (DLC/ DDM) et vigilance sur les dates de péremption
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens des responsabilités
- Personne organisée, dynamique et fiable
- Bonnes résistance au travail matinal et en environnement frais
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits - Souhaité
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple - Souhaité
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire à définir selon profil