Description du poste :
Sous l'autorité du Conseil d'administration et en étroite collaboration avec la Présidence et le Bureau exécutif, le/la Directeur(trice) Général(e) porte la stratégie de l'ATIBT, fédère ses membres et ses équipes et assure le développement, la pérennité et le rayonnement international de l'Association.
Principales missions :
- Proposer et mettre en ?uvre les orientations stratégiques de l'ATIBT ;
- Préparer et animer les instances de gouvernance et assurer le suivi de leurs décisions ;
- Développer et diversifier les ressources financières de l'Association, notamment auprès des bailleurs, institutions et partenaires ;
- Représenter l'ATIBT auprès des institutions européennes, africaines et internationales, des États, entreprises, ONG et partenaires techniques et financiers ;
- Renforcer l'influence et la visibilité de l'ATIBT et développer des partenariats stratégiques ;
- Développer et fidéliser la communauté des membres de l'ATIBT ;
- Superviser les programmes et projets internationaux de l'Association ;
- Veiller à la qualité technique et scientifique des travaux menés ainsi qu'au respect des engagements vis-à-vis des partenaires et bailleurs ;
- Manager et fédérer une équipe multiculturelle répartie entre l'Europe et l'Afrique ;
- Accompagner l'évolution de l'organisation et garantir la bonne gestion de l'Association.
Le poste s'inscrit dans un environnement international et multiculturel et nécessite une forte capacité de représentation, de négociation et de management. Des déplacements fréquents sont à prévoir en Afrique, en Europe et à l'international.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Développement de partenariats - Souhaité
- Gouvernance d'entreprise - Souhaité
- Management stratégique - Exigé
- Définir la stratégie financière d'une structure - Exigé
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Conduire un projet de développement - Souhaité
- Développer et gérer les relations internationales - Exigé
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation - Exigé
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Exigé
- Représentation institutionnelle internationale - Exigé
- Pilotage de projets internationaux - Exigé
- Une autre langue étrangère appréciée - Souhaité
- Réglementation internationale du commerce du bois - Souhaité
- Développement de marchés internationaux - Souhaité
- Management d?équipes multiculturelles - Exigé
- Bois tropical et durabilité - Souhaité
- Expérience de direction à l?international - Exigé
- Gestion contractuelle internationale - Souhaité
- Relations bailleurs et institutions - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon profil et expérience