Description du poste :
-Entretenir et aménager les jardins et espaces verts (taille, tonte, désherbage, plantation, arrosage).
-Connaissance des différentes variétés de plantes et de leurs besoins spécifiques.
- Concevoir et réaliser des projets d'aménagement paysager, incluant la création de massifs, bordures et autres éléments décoratifs.
-Exécuter des tâches de maçonnerie paysagère telles que la pose de pavés, dalles, la construction de murets, l'installation de terrasses en pierre et bois.
- Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
Le permis est nécessaire pour pouvoir se déplacer sur les chantiers.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil
Description du poste :
-Entretenir et aménager les jardins et espaces verts (taille, tonte, désherbage, plantation, arrosage).
-Connaissance des différentes variétés de plantes et de leurs besoins spécifiques.
- Concevoir et réaliser des projets d'aménagement paysager, incluant la création de massifs, bordures et autres éléments décoratifs.
-Exécuter des tâches de maçonnerie paysagère telles que la pose de pavés, dalles, la construction de murets, l'installation de terrasses en pierre et bois.
- Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
Le permis est nécessaire pour pouvoir se déplacer sur les chantiers.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil