Description du poste :
Nous recrutons pour notre foyer de vie St François un(e) aide-soignant de nuit en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à :.
Foyer de vie Saint François d'assise situé actuellement à Noeux les Mines
Titulaire de : Diplôme d'état d'aide-soignant
Compétences :
- Communication
- Capacités rédactionnelles (compte-rendu d'incident, observations pour le projet d'accompagnement personnalisé, cahiers de bord.)
- Contexte légal et règlementaire (respect des droits des usagers, hygiène, sécurité, social.)
- Accompagnement et accueil des personnes
- Connaissance du public accueilli
- Connaissance des normes de sécurité (poste SSI)
- Connaissances en matière de soins (gestes d'urgence, soins adaptés à l'état psychologique et au comportement de la personne)
- Respect des consignes / instructions
- Autonomie
- Ecoute
- Discrétion
- Initiative
- Maîtrise de soi
- Résistance aux tensions, aux situations difficiles
- Etre disponible
Missions :
Dans le respect des valeurs associatives, l'aide-soignant de nuit a pour mission d'assurer :
- La protection, la sécurité, le bien-être et les soins ;
- Le bon déroulement de la nuit des habitants, leur apporter aide et soutien en cas de problème ;
- La sécurité des biens dans les bâtiments ;
- Les consignes de sécurité « incendie » si nécessaire ;
- Les gestes et conduites d'urgence ;
- Les transmissions entre les équipes de jour et de nuit.
Salaire et avantages : Selon la CC66.
Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à ezaslona@apei-bethune.fr avant le 6 avril 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Grilles de la CCN66