Description du poste :
EGM RECRUTE un mécanicien (H/F) souhaitant évoluer vers la manutention
Vous êtes mécanicien agricole/mécanicien VL-PL et cherchez à diversifier vos compétences ?
Chez EGM, nous vous offrons l'opportunité d'évoluer vers le domaine de la manutention en rejoignant une équipe dynamique et passionnée.
Vos missions
- Diagnostiquer et réparer du matériel de manutention (chariots élévateurs, nacelles, transpalettes.)
- Effectuer l'entretien et les révisions préventives
- Identifier les pièces nécessaires et établir des devis
- Assurer un service client de qualité
- Travailler avec nos outils numériques pour le suivi des interventions
- Intervention en atelier et en déplacement (sur 25/30 kms maximum- déplacement pour intervention à la journée)
Votre profil
- Expérience en mécanique agricole ou domaine similaire
- Autonome, ingénieux et rigoureux
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine : Esprit convivial et clients accueillants
- Conditions de travail optimales : Interventions à l'abri, environnement propre
- Équilibre vie pro/perso : Semaine de 4,5 jours
- Conditions attractives : CDI, véhicule de service, téléphone professionnel
- Avantages sociaux : Épargne salariale, comité d'entreprise en ligne, tickets restaurant
EGM, concessionnaire exclusif CESAB (groupe Toyota) pour le 79, vous attend !
Rémunération : 22 800,00? à 30 000,00? par an
Avantages :
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi (ne travaille pas le vendredi après-midi)
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Lieu du poste :NIORT (en vue d'une ouverture d'agence sur le secteur niortais)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Circuits hydrauliques - Souhaité
- Pneumatique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience