Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) enseignant(e) artistique en éveil musical et formation musicale prêt à intervenir dès la rentrée de janvier 2026, idéalement :
Discipline à enseigner : Eveil musical et Formation Musicale
-Diplômes requis
- Diplôme d'Etat - discipline musicale
- DUMI
Ou à défaut : candidat en cours de formation pour l'un de ces diplômes
-Jours et horaires :
Jeudi sur 3 créneaux à l'école de musique de Prahecq :
16h45 - 17h30 : éveil musical 1 et 2 (Moyenne et Grande section maternelle)
17h30 - 18H30 : Formation Musicale A (1ère année Cycle I)
18h30 - 19H30 : Formation Musicale C (3ème année Cycle I)
Samedi sur 3 créneaux au CRD de Niort :
9h30 - 10h30 : Formation Musicale C (3ème année Cycle I)
10h30 - 11H15 : éveil musical 2
11h15 - 12H15 : Formation Musicale A (1ère année Cycle I)
-Lieu :Site principal à Niort et secondaire à Prahecq
-Compétences requises
Avoir eu une expérience similaire par le passé, notamment auprès de jeunes enfants
Partager et transmettre des pratiques musicales, vocales diversifiées et créatives
Maîtriser les outils numériques en lien avec la pédagogique de la musique
Travailler en collaboration avec le coordinateur et les enseignants artistiques « Formation Musicale »
Faire des liens avec les équipes et les projets du Conservatoire
-Qualités recherchées
Avoir une approche pédagogique active et bienveillante adaptée aux différentes missions
Générer une dynamique collective
-Obligation de service
Présence aux différentes réunions en lien avec les missions
Horaires : Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Selon expérience et grille de la FPT