Description du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client acteur phare dans son domaine d'activité recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) et expérimenté(e) doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes totalement autonome sur la technique, la vente et la gestion administrative.
Vos missions principales :
- Vente et Conseil Client : Accueil chaleureux, analyse de l'ordonnance, conseil morphologique et esthétique, vente d'équipements adaptés (verres progressifs, traitements, contactologie) avec un objectif permanent d'optimisation des ventes.
- Atelier et Réfraction : Prises de mesures, montage des verres à l'aide d'appareils de haute précision, ajustements (rhabillage) et réparations. Réalisation des examens de vue (renouvellements et adaptations d'ordonnances).
- Gestion Administrative : Prise en charge complète du tiers-payant, des relations avec la Sécurité Sociale et les mutuelles (gestion du reste à charge). Suivi des stocks et participation au merchandising.

- Compétences clés :
o Maîtrise parfaite du système des mutuelles et du tiers-payant.
o Solide fibre commerciale, sens de l'accueil et recherche de rendement.
o Rigueur et respect des procédures (application du manuel du magasin).
o la ponctualité sera demandée car vous serez en charge de l'ouverture du magasin
Conditions et Avantages
- Horaires : Amplitude 9h30 - 19h30 avec 1 heure de pause
- Flexibilité du planning : Organisation possible sur 4 jours ou 4,5 jours. 1 samedi libre toutes les 6 semaines. Repos Dimanche et Lundi possible.
Salaire : fourchette de 36 800 à 40 000 ? BRUT ANNUEL qui comprend :
- Salaire fixe de base : 2 600 ? à 2 800 ? bruts mensuels (selon profil et autonomie).
- Primes mensuelles : 200 ? à 250 ? bruts (objectifs/ventes).
- Intéressement annuel : Équivalent à 1 mois de salaire supplémentaire.
- Santé : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur.
- Avantages sociaux : Cartes/chèques cadeaux pour Noël, salle de pause entièrement équipée à disposition de l'équipe pour les déjeuners et moments de repos.
- Vie d'équipe : Organisation d'une réunion/restaurant d'équipe conviviale 1 fois tous les 2 mois.
Poste évolutif rapidement vers des fonctions de Second de magasin.


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Lunetterie / optique - Exigé
  • Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux - Exigé
  • Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements - Exigé
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client acteur phare dans son domaine d'activité recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) et expérimenté(e) doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes totalement autonome sur la technique, la vente et la gestion administrative.
Vos missions principales :
- Vente et Conseil Client : Accueil chaleureux, analyse de l'ordonnance, conseil morphologique et esthétique, vente d'équipements adaptés (verres progressifs, traitements, contactologie) avec un objectif permanent d'optimisation des ventes.
- Atelier et Réfraction : Prises de mesures, montage des verres à l'aide d'appareils de haute précision, ajustements (rhabillage) et réparations. Réalisation des examens de vue (renouvellements et adaptations d'ordonnances).
- Gestion Administrative : Prise en charge complète du tiers-payant, des relations avec la Sécurité Sociale et les mutuelles (gestion du reste à charge). Suivi des stocks et participation au merchandising.

- Compétences clés :
o Maîtrise parfaite du système des mutuelles et du tiers-payant.
o Solide fibre commerciale, sens de l'accueil et recherche de rendement.
o Rigueur et respect des procédures (application du manuel du magasin).
o la ponctualité sera demandée car vous serez en charge de l'ouverture du magasin
Conditions et Avantages
- Horaires : Amplitude 9h30 - 19h30 avec 1 heure de pause
- Flexibilité du planning : Organisation possible sur 4 jours ou 4,5 jours. 1 samedi libre toutes les 6 semaines. Repos Dimanche et Lundi possible.
Salaire : fourchette de 36 800 à 40 000 ? BRUT ANNUEL qui comprend :
- Salaire fixe de base : 2 600 ? à 2 800 ? bruts mensuels (selon profil et autonomie).
- Primes mensuelles : 200 ? à 250 ? bruts (objectifs/ventes).
- Intéressement annuel : Équivalent à 1 mois de salaire supplémentaire.
- Santé : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur.
- Avantages sociaux : Cartes/chèques cadeaux pour Noël, salle de pause entièrement équipée à disposition de l'équipe pour les déjeuners et moments de repos.
- Vie d'équipe : Organisation d'une réunion/restaurant d'équipe conviviale 1 fois tous les 2 mois.
Poste évolutif rapidement vers des fonctions de Second de magasin.


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

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Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Lunetterie / optique - Exigé
  • Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux - Exigé
  • Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements - Exigé
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois