Description du poste :

Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien d'espaces naturels,
du patrimoine bâti et des itinéraires de garrigues.

** Vérifier votre éligibilité pour ce contrat, auprès de votre conseiller/ère France Travail **

Activités :

- Restauration du petit patrimoine bâti ;
- Création de murets en pierres sèches ;
- Entretien des garrigues, et des espaces publics, des sentiers de randonnées ;
- Taille de végétaux notamment d'Oliviers,
- Entretien de sites de compostage.

En début de contrat une formation en interne à l'adaptation au poste de travail , à l'utilisation des
machines et outils sera mise en place.

Horaires de travail : lundi au mercredi 8h00 à 16h00 jeudi 8h00 à 12 h00 ( ces horaires peuvent être modulés en fonction de l'activité et de la saison.



Horaires : Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Techniques de maçonnerie paysagère - Souhaité
  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration - Souhaité
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité
  • Déplacement à pied - Exigé
  • Travail debout - Exigé
  • Capacité physique pour un travail en extérieur - Exigé
  • Pas d'allergie aux pollens - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois