Description du poste :
Le Pôle Social de la Croix-Rouge Française de Nîmes recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
Le poste est à pouvoir dès Septembre 2026.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, renouvellement CDD, temps partiels, congés parentaux, Rédaction des courriers aux salariés (attestations, certificat de travail ), registre du personnel, mutuelle
- Gestion du temps / des absences sur Octime : créer les nouveaux entrants, les plannings et les événements dans le système de gestion des temps
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés, classement, archivage
- Paie : Saisie des éléments variables de paie avant transmission au CSP. Contrôle des paies
- Formation : Participation au déploiement du PDC. Convocation, organisation, montage du dossier pour le financement OPCA
- Médecine du travail : Gestion des visites médicales, arrêts de travail, AT.
Diplômé(e) d'une formation niveau bac+2 (type BTS SAM, BUT GEA...), vous recherchez une alternance dans le cadre de votre licence en RH.
Merci de préciser le diplôme préparé, l'organisme de formation ainsi que le rythme de l'alternance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrats de travail - Souhaité
- Documents d'embauche - Souhaité
- Gestion de la paie - Souhaité
- Effectuer les formalités d'embauche - Souhaité
- Etablir des soldes de tout compte - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1867.0 Euros sur 12 mois Salaire selon la grille d'apprentissage
Description du poste :
Le Pôle Social de la Croix-Rouge Française de Nîmes recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
Le poste est à pouvoir dès Septembre 2026.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, renouvellement CDD, temps partiels, congés parentaux, Rédaction des courriers aux salariés (attestations, certificat de travail ), registre du personnel, mutuelle
- Gestion du temps / des absences sur Octime : créer les nouveaux entrants, les plannings et les événements dans le système de gestion des temps
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés, classement, archivage
- Paie : Saisie des éléments variables de paie avant transmission au CSP. Contrôle des paies
- Formation : Participation au déploiement du PDC. Convocation, organisation, montage du dossier pour le financement OPCA
- Médecine du travail : Gestion des visites médicales, arrêts de travail, AT.
Diplômé(e) d'une formation niveau bac+2 (type BTS SAM, BUT GEA...), vous recherchez une alternance dans le cadre de votre licence en RH.
Merci de préciser le diplôme préparé, l'organisme de formation ainsi que le rythme de l'alternance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrats de travail - Souhaité
- Documents d'embauche - Souhaité
- Gestion de la paie - Souhaité
- Effectuer les formalités d'embauche - Souhaité
- Etablir des soldes de tout compte - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1867.0 Euros sur 12 mois Salaire selon la grille d'apprentissage