Description du poste :
La société PRO ARCHIVES, holding d'un groupe familial en pleine expansion, recrute un(e) JURISTE ENTREPRISE SENIOR afin de renforcer le pôle juridique.
Vous rejoindrez une entreprise en plein accroissement qui a à c?ur de développer les compétences de ses salariés, et vous évoluerez dans un cadre alliant convivialité et professionnalisme.
Vous assurerez des missions de :
- Mise en place et suivi de la veille juridique
- Conseils auprès des opérationnels.
- Gestion et suivi juridique des sociétés.
- Rédaction et suivi des contrats.
- Suivi et gestion du pré-contentieux et du contentieux.
- Établissement des documents Légaux auprès des autorités administratives : Trac Fin, DGI (direction générale des impôts) et CNIL (commission nationale informatique et libertés) notamment.
- Rôle de représentation externe auprès des autorités administratives : Trac Fin, DGI (direction générale des impôts) et CNIL (commission nationale informatique et libertés) notamment.
Vos compétences techniques :
- Maîtrise du Droit Privé des Affaires, savoir Droit des sociétés (dont le régime des SA à Conseil d'Administration), Droit fiscal (régime des holdings notamment), Droit commercial (dont les fonds de commerce) et Droit des contrats ; maîtrise adjointe à une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence,
- Très bonne utilisation des outils Internet, des bases de données juridiques notamment comme outil de veille et de recherche et des instruments bureautique,
- Connaissance générale de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence,
- Une connaissance dans le droit immobilier et le droit de la copropriété serait un plus.
Vos aptitudes professionnelles :
- Rigueur et objectivité, sens du service,
- Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus,
- Curiosité et goût pour l'investigation et la veille,
- Sens de la communication pour dialoguer avec l'ensemble des opérationnels,
- Capacités d'expression orale notamment pour plaider, en relation avec les avocats, devant les tribunaux civils et/ou commerciaux,
- Pédagogie pour rendre compréhensibles et intelligibles les règles juridiques à des non-juristes,
- Force d'argumentation et de conviction pour pouvoir instruire les dossiers, imposer la mise en application de réglementations et négocier les clauses contractuelles,
-Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés,
- Autonome dans l'organisation de son travail avec retours réguliers sur ses différentes missions auprès de la Direction Générale ou son responsable hiérarchique.
Avantages :
- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyse des risques légaux - Exigé
- Conseil en stratégie juridique - Exigé
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée