Description du poste :
Les missions :
- Collaborer avec les chargés de projet et le conducteur de travaux.
- Collaborer avec les autres équipes.
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe.
- Réaliser le chantier avec son équipe
- Contrôler la réalisation des taches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées.
- Gérer l'outillage.
- Gérer les commandes et l'approvisionnement de son chantier.
- Réaliser ses chantiers.
- Promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise.
Les compétences :
- Excellente connaissance du secteur du bâtiment.
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
- Capacité à dimensionner les besoins en main d'?uvre, de matériel, de matériaux et d'outillages.
- Mener et motiver une équipe.
- Communiquer une consigne.
- Savoir déléguer.
- Ecouter les besoins de son équipe.
Conditions :
- CDI à pouvoir.
- Poste sur Nimes avec des déplacements dans la région.
- Salaire fixe selon capacité
- Paniers repas
- Déplacement
- Prime annuelle
- Permis B
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier - Exigé
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
- Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires - Souhaité
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité - Exigé
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Exigé
- Prendre une décision et l'expliquer - Exigé
- Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux - Souhaité
- Réceptionner un ouvrage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Les missions :
- Collaborer avec les chargés de projet et le conducteur de travaux.
- Collaborer avec les autres équipes.
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe.
- Réaliser le chantier avec son équipe
- Contrôler la réalisation des taches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées.
- Gérer l'outillage.
- Gérer les commandes et l'approvisionnement de son chantier.
- Réaliser ses chantiers.
- Promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise.
Les compétences :
- Excellente connaissance du secteur du bâtiment.
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
- Capacité à dimensionner les besoins en main d'?uvre, de matériel, de matériaux et d'outillages.
- Mener et motiver une équipe.
- Communiquer une consigne.
- Savoir déléguer.
- Ecouter les besoins de son équipe.
Conditions :
- CDI à pouvoir.
- Poste sur Nimes avec des déplacements dans la région.
- Salaire fixe selon capacité
- Paniers repas
- Déplacement
- Prime annuelle
- Permis B
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier - Exigé
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
- Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires - Souhaité
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité - Exigé
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Exigé
- Prendre une décision et l'expliquer - Exigé
- Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux - Souhaité
- Réceptionner un ouvrage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois