Description du poste :
Accueil et conseil client :
Accueillir et renseigner les clients (propriétaires et locataires) sur les biens disponibles à la location.
Visites des biens :
Organiser et accompagner les clients lors des visites des biens immobiliers.
Constitution des dossiers de location :
Recueillir les documents nécessaires des locataires et propriétaires et vérifier leur conformité.
Gestion administrative :
Préparer les contrats de location, les états des lieux, et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la remise des clés.
Suivi commercial :
Assurer un suivi régulier avec les clients afin de garantir leur satisfaction et fidélisation.
Prospection :
Identifier de nouveaux biens à louer et élargir le portefeuille de l'agence. Prospection terrain à prévoir avec voiture de service.
Reporting :
Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'agence concernant l'activité locative.
des déplacements sont à prévoir sur les depts 30 et 34 avec un véhicule de service.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Location immobilière - Exigé
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
- formation immobilière - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros sur 13.0 mois 3% de commissions sur les location (CA annuel environ 100 000€)