Description du poste :
Présentation de l'association :
Table Ouverte est une association nîmoise engagée dans la solidarité et l'aide alimentaire depuis 40 ans dans les quartiers Politique de la Ville (Gambetta, Richelieu, route de Beaucaire, route d'Arles. Elle structure son action autour de trois pôles :
- Le Pôle Espace Solidarité Insertion (ESI, 44 rue Richelieu) : accueil de jour pour personnes en grande précarité, restaurant social accompagnement social, domiciliation, animation socioculturelle.
- Le Pôle « La Virgule » (29 rue Villars) : lieu d'activités à caractère socioculturel telles que soutien à la parentalité, animations enfants, soutien à la scolarité, sorties séniors.
- Le Pôle « Esperanza » (boulevard Talabot, face à la station Esso) : Tiers-lieu de 1 800 m² comprenant une épicerie, une friperie solidaire, une recyclerie solidaire, des animations culturelles.
Description du poste :
Prise de poste : 2 mai 2026
Rémunération : à négocier
Sous l'autorité du Président, le/la coordinateur-trice est chargé/e de :
1 - Coordination des pôles d'activité
Assurer la cohérence, la mise en ?uvre et le développement des actions sur les trois pôles,
Participer à la définition des orientations stratégiques de l'association,
Veiller à la bonne articulation entre les projets.
2 - Management des équipes
Encadrer, soutenir et coordonner l'équipe salariée (5 personnes),
Animer, accompagner et valoriser l'implication des 80 bénévoles,
Organiser les temps de concertation et les formations internes.
3 - Gestion administrative et partenariale
Assurer le suivi des conventions, des rapports d'activité et des demandes de subvention,
Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et citoyens,
Collaborer avec les partenaires du territoire pour renforcer les synergies locales.
4 - Suivi budgétaire et logistique
Participer à l'élaboration et au suivi du budget de chaque pôle,
Superviser la gestion logistique des locaux et des équipements.
5 - Objectifs à atteindre à court, moyen et long terme
Recherche de financements auprès des fondations et organismes suivants : CAF, ARS, CARSAT, Caisses de retraite.
Elaboration d'un programme annuel d'animations socioculturelles (fête du quartier et des voisins, les Beaux Moments, mise à l'honneur d'un pays, fête des familles, la rue aux enfants.) au sein du quartier Richelieu, du Tiers-lieu Esperanza. Création de festivals ou de spectacles de portée plus générale sur la base de nos valeurs : solidarité, générosité, fraternité.
Réflexion quant à une mise en place d'une action au logement pour public précaire en collaboration avec Habitat et Humanisme.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération à négocier