Description du poste :
L'animateur.rice jeunesse intervient au sein du pôle « action éducative » de l'association. Il est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans.
Le pôle « action éducative » de l'association comprend plusieurs projets :
- Un accueil de loisirs pour les 6-11 ans, ouvert les mercredis et samedis après-midis et
les vacances scolaires (50 enfants accueillis) ainsi qu'un accueil de loisirs pour les jeunes
de 12 à 16 ans les mercredis et les vacances scolaires (25 ados accueillis)
- Un accueil libre pour les jeunes de 12 à 25 ans le mercredi et le vendredi soir, en accès
libre
- L'accompagnement des jeunes dans leurs projets et leurs engagements
- Une webradio
- L'accompagnement à la scolarité : accompagnement méthodologique et projets
éducatifs en direction des enfants de primaires (50 enfants) et collégiens (35 ados)
- Des actions dans ou avec les écoles
- Des activités petite enfance et parentalité
L'animateur.rice jeunesse travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice école-famille,
la responsable action éducative et l'ensemble de l'équipe d'animation (3 animateurs, 3 à 4
volontaires en service civique, quelques volontaires supplémentaires en CEE pendant les
vacances).
LES MISSIONS DE L'ANIMATEUR.RICE JEUNESSE :
Mobilise les jeunes du territoire vers les actions du centre social
- Organise des actions d'aller vers dans l'espace public, ainsi que des animations
- Propose un projet pédagogique d'accueil des jeunes en libre accès
- Encadre des séjours de jeunes
- Anime des temps d'accueil libre en soirée, en garantissant le cadre
- Assure la gestion logistique de l'espace et du matériel mis à disposition
- Fait émerger les idées et les initiatives des jeunes, organise des propositions
d'accompagnement aux projets collectifs (réunions, modalités de communication.)
- Recherche et met en ?uvre des partenariats pour l'aller vers comme pour
l'accompagnement aux projets
- Accompagne les éventuels projets de mobilités qui peuvent émerger
- Organise et met en ?uvre la communication autour du projet
- Assure la communication et la prévention jeunesse dans le cadre du dispositif
« Promeneurs du Net »
- Mobilise et associe les membres de l'équipe au projet, veille à l'articulation du projet
avec l'ACM et le CLAS de l'association pour leurs parties « ados ». Tutore et
accompagne les volontaires, salariés, stagiaires mobilisés sur la jeunesse
- Met en ?uvre des temps « d'info-co » pour informer les jeunes sur les dispositifs et
les possibilités
- Organiser des temps forts, des événements
- Veille à associer les parents des jeunes accueillis
- Assure la gestion de la radio associative
- Anime le club radio et accompagne les jeunes investis dans le projet
- Développe et anime des propositions au sein des collèges de la Ville
- Représente l'association lors de réunions partenariales. S'implique dans les réseaux
- Participe à la mise en ?uvre d'actions partenariales d'accueil et d'accompagnement
des jeunes.
- Veiller à protéger et à défendre la liberté de conscience
- Favoriser l'égalité entre les filles et les garçons.
COMPETENCES ET DIPLOME REQUIS :
Expérience d'animations avec des publics de jeunes vivement souhaitée.
Diplôme : BAFA exigé, DEJEPS ou BPJEPS - L'UC de direction serait un plus.
Savoir-faire et savoir-être : aptitudes relationnelles et de communication, sens de
l'organisation, capacité à innover, bonne expression écrite et orale. Posture sérieuse
nécessaire pour représenter l'association auprès du public et des partenaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en équipe
Disponibilité les soirs, samedis et vacances scolaires
Travail très occasionnel les jours fériés
Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations.
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée