Description du poste :

Sous l'autorité du responsable d'un établissement d'accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l'agent sont notamment les suivantes :

Assurer l'animation de la structure ;
Favoriser le développement et l'épanouissement des jeunes enfants au niveau de leurs capacités psychomotrices et intellectuelles ;
Permettre l'accès à l'autonomie, à la socialisation et préparer la vie en collectivité ;
Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe ;
Participer activement à la conception et à la mise en ?uvre du projet pédagogique et de son application au quotidien ;
Contribuer à la réalisation de projets spécifiques et novateurs.


Profil

Avoir un bon relationnel,
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Être force de proposition,
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d'initiative et de réaction,
Avoir la capacité de gérer une équipe et de travailler en équipe de direction,
Mobilité sur l'ensemble des établissements petite enfance en cas de remplacement,
Être titulaire du diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants


Informations complémentaires

Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir de suite.
Recrutement par mutation ou contrat de 18 mois dans un premier temps. Poste pérenne.
Avantages : titres restaurant, participation aux complémentaires, CNAS.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon convention