Description du poste :
BPA est une entreprise générale du bâtiment active dans la rénovation intérieure et disposant d'une
expérience historique forte dans le ravalement de façades. Nous souhaitons développer une activité dédiée
aux copropriétés et recherchons un commercial capable de créer et développer ce portefeuille.
Votre mission : prospecter les syndics, gestionnaires de copropriétés, architectes et gestionnaires de
patrimoine ; détecter les besoins ; obtenir les rendez-vous ; suivre les devis et négociations ; développer les
affaires jusqu'à leur signature et assurer la transmission aux équipes travaux.
Nous recherchons un profil autonome, terrain, doté d'un véritable tempérament commercial et, idéalement,
d'un réseau existant dans le ravalement, la façade, l'ITE, l'étanchéité ou la rénovation de copropriétés.
CDI - Fixe + variable - véhicule de fonction - téléphone - frais professionnels. Rémunération à définir
selon expérience et portefeuille. Forte possibilité de rémunération variable en fonction des affaires rentables
apportées.
Horaires : 35H1/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Souhaité
- Relation : syndics, conseils syndicaux, archi, MO - Souhaité
- Prospection terrain+téléphonique auprès des syndic - Souhaité
- Suivi du dossier commercial jusqu?à la signature - Souhaité
- Détection de besoins de ravalement de façades - Souhaité
- Développement d?un portefeuille récurrent de copro - Souhaité
- Suivi des devis et négociations - Souhaité
- Transmission structurée des affaires - Souhaité
- Obtention de rendez-vous et visites - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros