Description du poste :
Etablissement d'hébergement à vocation sociale recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour ses sites de Nice, Beausoleil et Cap d'Ail.
Votre mission sera d'assurer la maintenance des bâtiments de la collectivité et notamment la petite électricité, plomberie, peinture, bricolage. Possibilité de prise en charge des habilitations électriques et amiante et de formation en interne. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des prestataires de l'entreprise plus particulièrement des plombiers, chauffagistes et ascensoristes. Vous possédez le permis B. Un véhicule de service vous sera fourni pour des interventions très ponctuelles. La plupart de votre activité s'effectuera sur site sans déplacements.
Vous aurez une période d'essai de 2 mois. Vous bénéficierez de 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de vacances. Vous aurez la possibilité d'avoir un compte épargne temps. Vous travaillez du lundi au jeudi entre 8h et 17h et 16h le vendredi.
Ce poste nécessite des qualités de rigueur, précisions, réactivité, collaboration en équipe et de gestion du stress.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Electricité - Souhaité
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2133.73 Euros sur 12 mois + Prime annuelle sur objectifs + Participation intéressement à partir de la deuxième année de présence