Description du poste :
CONTRAT ADULTE RELAIS
Présentation du poste
L'association ADAM recrute un(e) médiateur(trice) emploi pour mener une action de proximité au c?ur du quartier de l'Ariane.
Ce poste s'adresse à une personne de terrain, capable d'aller à la rencontre des habitants, de créer du lien et d'accompagner des publics éloignés de l'emploi, en particulier les femmes et les personnes ayant des parcours professionnels atypiques.
Vous jouerez un rôle clé pour redonner confiance, valoriser les expériences de vie et faciliter l'accès à l'emploi et à la formation.
Vos missions principales
- Aller vers les habitants (présence régulière dans le quartier, échanges informels, événements locaux)
- Créer une relation de confiance avec les publics éloignés des dispositifs
- Accueillir et accompagner individuellement les personnes dans leurs démarches emploi
- Valoriser les compétences et les expériences (y compris non formelles)
- Accompagner à la construction de projets professionnels réalistes
- Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation et préparation aux entretiens
- Accompagner aux démarches administratives et numériques
- Orienter vers les partenaires (France Travail, Mission Locale, organismes de formation.)
- Animer des ateliers collectifs (emploi, confiance en soi, numérique)
- Mettre en place des actions spécifiques à destination des femmes (freins à l'emploi, mobilité, organisation familiale, reprise d'activité)
Profil recherché
- Éligible au dispositif adulte-relais (résider en quartier prioritaire obligatoire)
- Expérience dans le social, l'animation, la médiation ou l'insertion appréciée
- Forte appétence pour le travail de terrain et le contact humain
- Capacité à aller vers les publics et à créer du lien facilement
- Sens de l'écoute, bienveillance et posture de médiation
- Aisance avec les outils numériques de base
- Capacité à valoriser les parcours et les expériences de chacun
- La connaissance du quartier de l'Ariane est un réel atout
Conditions
- CDD adulte-relais
- Temps plein
- Poste basé à l'Ariane avec déplacements dans le quartier
- Travail alternant terrain (aller-vers) et accompagnement en permanence
- Participation à des actions et événements locaux
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Evaluation des compétences professionnelles - Souhaité
- Techniques d'entretien individuel - Souhaité
- Techniques de recherche d'emploi - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Exigé
- Animer un atelier à thème - Exigé
- Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Souhaité
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
- Créer, organiser ou coordonner un évènement - Souhaité
- Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV - Souhaité
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
- Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2005.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
CONTRAT ADULTE RELAIS
Présentation du poste
L'association ADAM recrute un(e) médiateur(trice) emploi pour mener une action de proximité au c?ur du quartier de l'Ariane.
Ce poste s'adresse à une personne de terrain, capable d'aller à la rencontre des habitants, de créer du lien et d'accompagner des publics éloignés de l'emploi, en particulier les femmes et les personnes ayant des parcours professionnels atypiques.
Vous jouerez un rôle clé pour redonner confiance, valoriser les expériences de vie et faciliter l'accès à l'emploi et à la formation.
Vos missions principales
- Aller vers les habitants (présence régulière dans le quartier, échanges informels, événements locaux)
- Créer une relation de confiance avec les publics éloignés des dispositifs
- Accueillir et accompagner individuellement les personnes dans leurs démarches emploi
- Valoriser les compétences et les expériences (y compris non formelles)
- Accompagner à la construction de projets professionnels réalistes
- Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation et préparation aux entretiens
- Accompagner aux démarches administratives et numériques
- Orienter vers les partenaires (France Travail, Mission Locale, organismes de formation.)
- Animer des ateliers collectifs (emploi, confiance en soi, numérique)
- Mettre en place des actions spécifiques à destination des femmes (freins à l'emploi, mobilité, organisation familiale, reprise d'activité)
Profil recherché
- Éligible au dispositif adulte-relais (résider en quartier prioritaire obligatoire)
- Expérience dans le social, l'animation, la médiation ou l'insertion appréciée
- Forte appétence pour le travail de terrain et le contact humain
- Capacité à aller vers les publics et à créer du lien facilement
- Sens de l'écoute, bienveillance et posture de médiation
- Aisance avec les outils numériques de base
- Capacité à valoriser les parcours et les expériences de chacun
- La connaissance du quartier de l'Ariane est un réel atout
Conditions
- CDD adulte-relais
- Temps plein
- Poste basé à l'Ariane avec déplacements dans le quartier
- Travail alternant terrain (aller-vers) et accompagnement en permanence
- Participation à des actions et événements locaux
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Evaluation des compétences professionnelles - Souhaité
- Techniques d'entretien individuel - Souhaité
- Techniques de recherche d'emploi - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Exigé
- Animer un atelier à thème - Exigé
- Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Souhaité
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
- Créer, organiser ou coordonner un évènement - Souhaité
- Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV - Souhaité
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
- Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2005.0 Euros sur 12.0 mois